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Psicología forense

Psicología forense aplicada al ámbito jurídico

Elaboración de informes periciales psicológicos y asesoramiento técnico en procedimientos judiciales y extrajudiciales.

Patricia Tudó, sonriente, trabajando con el portátil en la terraza de un espacio ajardinado
Evaluación

Evaluación psicológica en contextos judiciales

La psicología forense aporta al procedimiento una valoración técnica, objetiva y fundamentada sobre aspectos psicológicos relevantes para la decisión judicial. La intervención pericial se desarrolla mediante una evaluación estructurada, con instrumentos validados, orientada a un informe riguroso y comprensible en el contexto jurídico.

Actualmente cobra especial relevancia el encargo de evaluación e informe en otros ámbitos extrajudiciales, por ejemplo ante procedimientos internos de la empresa.

Ámbitos de actuación

Derecho de familia: custodia, régimen de visitas y capacidad parental
Jurisdicción civil: valoración del daño psicológico y conflictos relacionales
Jurisdicción laboral: acoso, desgaste profesional e impacto psicológico en el trabajo
Jurisdicción penal: valoración psicológica en contextos de especial complejidad emocional
Valoración del nivel de agresividad y de la presencia o ausencia de indicadores de riesgo de conducta violenta hacia terceros
Valoración de la presencia de rasgos antisociales y de descontrol de impulsos

Proceso de intervención pericial

Análisis del caso y encargo profesional
Evaluación psicológica mediante entrevistas y pruebas específicas
Estudio de la documentación relevante
Elaboración del informe pericial
Ratificación en sede judicial cuando es requerido
Metodología

Contenido del informe pericial

Un informe pericial psicológico no es un diagnóstico con membrete. Es una prueba que debe resistir el examen de la parte contraria, la valoración del órgano judicial o extrajudicial y, llegado el caso, un contrainterrogatorio en sala. Por eso todos los informes siguen la misma arquitectura y la misma exigencia metodológica, con independencia del ámbito y de quién formule el encargo.

1. Objeto de la pericia y metodología. Sesiones de exploración con fecha, duración y contenido; instrumentos administrados y justificación técnica de su elección; documentación examinada, y también la que se solicitó y no se obtuvo. La metodología debe permitir que otro profesional replique el procedimiento y llegue a resultados contrastables.
2. Antecedentes. Historia biográfica, laboral, clínica y legal previa, diferenciando en todo momento el dato documentado del dato referido por la persona evaluada.
3. Exploración psicopatológica. Observación conductual durante la evaluación, estado mental actual y sintomatología por áreas, con terminología técnica y no con impresiones. Cuando procede, se apoya en entrevista clínica semiestructurada.
4. Resultados de la evaluación psicométrica. Escalas de validez en primer lugar —antes que ningún resultado clínico—, seguidas de escalas clínicas, escalas interpersonales y de consideraciones para el tratamiento, e índices complementarios de riesgo.
5. Discusión pericial. Integración de los hallazgos de todas las fuentes, contraste explícito de hipótesis alternativas —incluidas la simulación y la disimulación— y declaración de las limitaciones de la evaluación.
6. Respuesta a las cuestiones planteadas. Respuesta numerada y fundamentada a cada cuestión formulada, en lenguaje accesible para el operador jurídico y sin pérdida de rigor técnico.
7. Conclusiones. Síntesis numerada, con el grado de certeza científica que corresponde a cada afirmación. Se emplean formulaciones de compatibilidad —«los datos son consistentes con»— y no afirmaciones causales categóricas.
Enfoque profesional

Objetividad, rigor y neutralidad

La intervención se realiza desde criterios de objetividad, rigor técnico y claridad expositiva, adaptando el lenguaje psicológico al contexto jurídico y manteniendo en todo momento la neutralidad propia del rol pericial. La aceptación del encargo está sujeta a una valoración previa de la viabilidad pericial del caso.

Mediación

Gestión del conflicto en contextos jurídicos

Además de la actividad pericial, se desarrollan intervenciones de mediación orientadas a la gestión del conflicto en contextos jurídicos, especialmente en el ámbito civil y familiar. A diferencia del rol pericial, la mediación se centra en facilitar el acuerdo entre las partes y mejorar la comunicación. Patricia Tudó está inscrita en el registro estatal de mediadores y en los listados de mediadores del Ilustre Colegio de Abogados de Sevilla y del Colegio de Psicología de Andalucía Occidental. Aporta la doble visión de mediadora jurídica y mediadora psicológica.

Dirección

Patricia Tudó Ramírez

Patricia Tudó es psicóloga sanitaria y forense, abogada y mediadora, con más de 15 años de ejercicio jurídico y más de 13 de experiencia en psicoterapia especializada en el sector legal y en psicología forense. Su trayectoria permite comprender tanto la dimensión psicológica del caso como las exigencias procesales en las que se integra la prueba pericial.

Solicitud de valoración

Para solicitar información o valorar un encargo pericial, facilite los datos del caso a través del formulario de contacto.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntar antes de encargar un informe.

Me han abierto un expediente por violencia de género. ¿Un informe pericial psicológico puede ayudarme?+

Sí. La evaluación psicológica forense analiza el perfil de personalidad, la presencia o ausencia de indicadores de riesgo mediante instrumentos validados, y el estado psicológico actual.

Estoy en proceso de divorcio y quiero que se valore mi capacidad parental. ¿Cómo funciona?+

La evaluación de competencias parentales combina entrevista clínica en varias sesiones e instrumentos psicométricos con baremos aplicables. El informe lo presenta tu abogado en el juicio y, si es requerido, se ratifica en sala.

Quiero demandar a mi antigua empresa por acoso laboral. ¿Cómo demuestro que mi estado psicológico lo ha causado el trabajo?+

El mayor reto es el nexo de causalidad. Se analiza el historial médico y el estado psicopatológico actual con pruebas baremadas, para emitir un dictamen con el que tu abogado pueda acreditar el acoso y reclamar la contingencia profesional o la indemnización.

El informe del equipo psicosocial del juzgado está lleno de sesgos y no refleja mi relación con mis hijos. ¿Se puede hacer algo?+

Sí, a través del contraperitaje: se analiza el informe del juzgado en busca de fallos metodológicos graves —test obsoletos, conclusiones que no se apoyan en los datos recabados, falta de objetividad o sesgos clínicos.

¿Necesita una valoración pericial?

Facilite los datos del caso y valoramos juntos la viabilidad del encargo.

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